La Justicia constata «enchufismo» en el Ayuntamiento de Bermeo: el «dedazo» del yerno del ex alcalde Goienetxea

La Audiencia de Vizcaya ha constatado “enchufismo” en el Ayuntamiento de Bermeo, en concreto en la contratación del yerno del ex alcalde Juan Carlos Goienetxea desde hace 15 años. Este familiar fue empleado como peón del servicio municipal de limpieza en 2003, cuando era alcalde Goienetxea (quien gobernó la localidad de Bermeo durante 16 años seguidos, de 1991 a 2007), y es funcionario interino desde 2011. Una sentencia, dictada el pasado 10 de abril, se refiere “al incumplimiento de los criterios de igualdad precisos en la contratación pública de empleo, en la que se han dado abusos”, en alusión al “yerno del que fue alcalde de Bermeo justamente cuando fue contratado. Y que continuó después por muchos años. Aludir a enchufismo en tales circunstancias no puede ser materia prohibida”.

Las consideraciones de la Audiencia vizcaína tienen su origen en una denuncia del yerno del ex alcalde, Juan Antonio Frutos, contra un vecino de Bermeo por supuestas injurias. A través de las redes sociales, en un debate en grupo, el vecino se refirió a la manera en que Frutos obtuvo el puesto como peón en el consistorio. El afectado le interpuso una querella por injurias y el juzgado de lo penal 5 de Bilbao le dio la razón, en un fallo dictado el pasado 15 de septiembre. El condenado recurrió y la Audiencia le ha absuelto.

El Ayuntamiento de Bermeo no tiene externalizado su servicio de limpieza y el personal es funcionario. En 2003 se lanzó un concurso para dos plazas de peón de limpieza y la creación de una bolsa de trabajo. El yerno del ex alcalde, quien tenía un puesto fijo en una ikastola de la localidad, se presentó pero no logró la plaza y quedó en el tercer puesto de la bolsa de trabajo, aprobada el 29 de septiembre por la junta de gobierno en la que participó el entonces alcalde Juan Carlos Goienetxea. La ley de procedimiento administrativo establece que se debe abstener en estos casos de parentesco familiar.

Pero apenas tres semanas después, el 23 de octubre, el familiar fue contratado, según refleja el contrato suscrito por la oficina de empleo y firmado por él y el entonces alcalde. Estuvo trabajando, a través de dos contratos temporales, como peón de forma ininterrumpida durante los siguientes siete años. En 2010 volvió a presentarse al concurso para tres nuevas plazas y en el concurso, resuelto en 2012, volvió a quedarse fuera: de nuevo en la tercera posición en la bolsa de trabajo. En ese intervalo, en 2011, el entonces alcalde Xabier Legarreta (PNV) firma un decreto que convierte en funcionario interino a Juan Antonio Frutos. El decreto se suscribió después de las elecciones de mayo de 2011 (en concreto el 6 de junio) cuando el alcalde estaba en funciones y la alcaldía iba a pasar a manos de EH Bildu.

El yerno se convirtió en funcionario interino sin ninguna transparencia, a través de un decreto de alcaldía y sin expediente alguno

 

Esta conversión en funcionario interno se ejecutó con nula transparencia: no hubo  expediente de contratación ni motivo por el que se realiza el contrato del yerno. Tampoco se publicó esa plaza en el Boletín del Ayuntamiento  para que pudieran optar al puesto otras personas. En el juicio celebrado por la querella por injurias, a preguntas de Jesús María Amunategui, el abogado defensor del vecino denunciado, la secretaria municipal de Bermeo, Karmele Muñoa, no dio ninguna explicación sobre el incumplimiento de esos requisitos. Tampoco acreditó si desde el ayuntamiento se llamó para el puesto a las dos personas que estaban por delante del yerno en la bolsa de trabajo.

El fallo de la Audiencia vizcaína, que ya solo puede ser recurrido ante el Tribunal Supremo, además de dar verosimilitud a las acusaciones de enchufismo en el ayuntamiento de Bermeo, considera que las aseveraciones del vecino “reflejan un estado de conocimiento y de opinión en Bermeo” sobre el “dedazo” en la contratación.  Además, agrega, “el querellado principalmente manifestó lo que se supone eran comentarios en el pueblo sobre la forma de acceder el Sr. Frutos y otras personas por enchufismo al Ayuntamiento de Bermeo. En el caso del Sr. Frutos por ser yerno del alcalde en el momento de entrar a trabajar en él, tras no superar una oposición y formar parte de una bolsa de trabajo».

Estamos ante un caso en  el que, en sede judicial, se ha constatado la contratación irregular de un trabajador en una administración pública. Primero en una bolsa de trabajo en la que en la decisión final participa un familiar, que es nada menos que el entonces alcalde. (No deja de ser llamativo la renuncia a un puesto fijo en una ikastola para acceder a un contrato temporal sin, a priori, garantías de seguridad). Luego, con la conversión en funcionario interino sin ninguna publicidad ni expediente de contratación. Y a quien lo denuncia en una red social se trata de amedrentarlo con una querella por injurias, de que tras ser condenado inicialmente por un juzgado, le absuelve la Audiencia de Vizcaya. No es la primera vez que ocurre algo similar en Bermeo, como el caso del vecino acosado que denunció (y ganó en los tribunales) recalificaciones urbanísticas ilegales. Suena demasiado a Sicilia.